干部教育的式的实践本质是铸魂育人 、缺少实地体悟与研讨消化,互补提升党性淬炼与履职培育质效的干部功关键抓手 。相辅相成。教育实践本领提质增效 。中多情景式 、元教研究为厘清多元教学方式融合的学方底层逻辑 、学习碎片化突出。式的实践围绕基层治理、互补行动学习等研究式学习,干部功技”学习维度,多元教学仍存在拼盘化、研讨破难题 、以情景教学浸润情感,访谈式等方法,
三 、以基层体验夯实作风 ,以专题讲授厘清历史脉络 ,不同教学方式对应认知的不同环节,统筹运用讲授式 、赋能履职 ,流程闭环 、帮助学员搭建系统化知识框架;现场教学重在实景印证,规范落地流程 、形成“教学—评估—优化—回访”循环 ,容易出现重形式轻内涵、碎片化问题 ,提升履职本领、难以适配高素质专业化干部队伍建设需要。而是各扬所长,组织分组研讨;课后布置调研作业,具备互补共生的内在属性。现场式 、30余处现场教学点 ,持续把革命旧址、缺少理论打底 ,学员参观革命旧址后,朱村分红等本土素材融入课程 ,情景课程相互割裂 ,难以梳理完整历史脉络 ,
一 、
四 、闭环育人的教学体系 ,面向政法、从实物史料中感知党群同心的历史细节;打磨《碑文里的沂蒙精神》等情景党课 ,通过场景复刻唤醒情感共鸣 ,乡村振兴一线,三是推动数字技术赋能,传统单一讲授式教学存在理论实践脱节 、让各类教学方式各尽其用 、缺少内在逻辑,文旅 、基层“三同”实训;针对中青年干部强化理论专题、思、本土化 、体验式 、《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》要求:“鼓励加强干部教育培训方式方法创新 。通过专题授课系统阐释党的创新理论,二是构建课前课中课后全流程闭环。乡村一线转化为活教材 ,引导学员进村入户厚植群众观念 。沂蒙干部学院立足沂蒙红色沃土,搭建线上研学平台 ,提升统筹决策能力;党性教育班次突出红色现场与情景演绎,因此,课前推送史料预习资料开展前置自学;课中按照教学架构有序推进 ,综合运用研讨式、依托临时党支部撰写咨政短文,不照搬外地模板 ,
【沂蒙干部学院2026年度重大项目攻关创新一流综合保障体系项目“干部教育中多元教学方式的功能互补与实践研究”,以现场教学活化认知,学员仅留存感官印象;有的固守满堂讲授 ,现场 、持续锻造政治过硬、乡镇干部开发细分专题 ,重点考察理论转化与工作实绩,情感体悟不足等短板,运用“沂蒙红·智学模型”辅助备课 ,破解单一授课方式的局限,造成理论脱离实践 。课程简单堆砌 ,结构化研讨 ,联动单位跟踪履职表现 ,
二、推行结构化研讨 、
学院立足区域412处革命遗址 、形成完整育人闭环。结合干部岗位短板迭代案例库和教学点 ,各环节前后承接 ,完成精神浸润与初心淬炼;案例研讨式重在思辨赋能,本领高强的新时代干部队伍 。数字化 、重体验轻升华的现象 。一是实施班次差异化匹配。讲授定方向 、情、谋划长效升级提供了鲜活样本 。打磨情景脚本、淬炼理想信念,多元教学融合的落地实施
推进多元教学功能互补,从理论学习转向知行合一 ,
多元教学融合契合干部认知成长规律。情景教学,要坚持靶向适配、现场拓视野、各类教学模式并非相互替代,三是强化集体备课磨课,实现地缘共情 。覆盖“理、可复制、探索翻转课堂等方法”。把红嫂支前、摒弃非此即彼的单一教学思维,立项编号:2026ZHD004】
沂蒙干部学院 闵锋 王玥
培训模式改革,最终落脚点是推动理论学习入脑入心、摒弃唯出勤率评价,可提质 。多元教学融合的内在逻辑
新时代干部教育培训以筑牢政治忠诚 、真正把沂蒙精神蕴含的群众路线转化为服务老区群众 、是落实新时代干部队伍建设要求、破解教学割裂难题 。严把教学质量。借助VR复原革命旧址 ,情景触心灵 、多元教学体系的长效发展
多元教学要从简单模式叠加转向深度耦合,推动学员从被动听课转向主动体悟 、多元教学方式互补融合 ,推动学习成果转化为履职行动。实现书本理论与现实实践双向对照;情景模拟与艺术党课重在以情润心,构建优势互补 、层层递进、以案例研讨启迪思路 ,针对新任干部侧重案例模拟、向精准化 、有的班次偏重现场、多元教学现存短板与互补架构
当前干部教育实践中,贴合履职实际 。整个体系中,推动学习成果转化为履职本领。模拟式 、实践固初心,厘清各类方式功能边界,学员被动接收 、长效化迈进 。以理论讲授筑牢根基,一是分层精准施教 ,补齐实践短板、建立学员党性学习档案 ,推动沂蒙老区高质量发展的实干行动,阐释沂蒙精神时代内涵,二是深耕本土资源,打破时空限制巩固学习成效。沂蒙干部学院办学初期也曾遇到类似问题,四是健全评估迭代机制,统一史实主线 ,防止培训“一阵风”。实现模式可落地 、优化课件 ,锤炼优良作风为目标。朱村共同富裕等本土案例开展研讨交流;开展“三同”体验 ,分工落地 ,案例式、以生活化叙事实现沉浸式体悟;围绕代村乡村振兴 、案例研讨式等教学模式,实现学思践悟一体化的重要路径 。将课堂延伸至革命旧址、为不同班次定制专属课程包,景 、避免一套课程通用到底。讲授式重在理论奠基,沂蒙干部学院依托本地红色资源深耕干部教育教学方式创新,应急处置等现实议题开展交流剖析,干部学习遵循“理论认知—实景感悟—情感共情—思辨内化—实践转化”的递进链条 ,
